Ta strona używa plików cookies, zapisywanych i odczytywanych z Twojego urządzenia, w celu dostosowania naszych usług oraz treści zamieszczonych na stronie do indywidualnych potrzeb użytkowników i mierzenia ich zainteresowania. Korzystając z tej strony akceptujesz politykę cookies.

X
 
  • Kontrast
  • Motyw domyślny
  • Tryb nocny
  • Tryb wysokiego kontrastu
  • Font
  • Zmniejsz rozmiar tekstu
  • Domyślny rozmiar tekstu
  • Zwiększ rozmiar tekstu
2 pierwsze 4 ostatnie

CZP

 

 

Oferty pracy

Szpital Powiatowy w Chrzanowie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: REFERENT DS. INWENTARYZACJI I ŚRODKÓW TRWAŁYCH

TAGI:

SZPITAL POWIATOWY W CHRZANOWIE

UL. TOPOLOWA 16, 32-500 CHRZANÓW

ogłasza nabór

na wolne stanowiska pracy

REFERENT DS. INWENTARYZACJI I ŚRODKÓW TRWAŁYCH

Umowa o pracę na czas określony

pełny etat

nazwa stanowiska pracy, wymiar etatu, rodzaj umowy

  1. Wymagania niezbędne:

  wykształcenie średnie ekonomiczne

  1. Wymagania dodatkowe:

        mile widziane doświadczenie w pracy w/w stanowisku

        znajomość obsługa komputera

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

           wykonywanie czynności administracyjno biurowych na stanowisku referenta
           ds. inwentaryzacji i środków trwałych:

  • sporządzanie planów inwentaryzacyjnych
  • przeprowadzanie inwentaryzacji
  • ustalanie wyników inwentaryzacji
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych
  • prowadzenie sprawozdawczości środków trwałych
  1. Wymagane dokumenty:
  1. życiorys (CV)
  2. list motywacyjny

Dokumenty aplikacyjne można przesyłać drogą e-mailową (na adres: ), składać osobiście na Dzienniku Podawczym Szpitala Powiatowego w Chrzanowie (ul. Topolowa 16, pawilon D, II piętro) lub przesyłać pocztą na adres Szpitala Powiatowego w Chrzanowie, ul. Topolowa 16, 32-500 Chrzanów,
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. inwentaryzacji i środków trwałych” w terminie do dnia 19.10.2018r.

Kontakt: Sekcja Kadr Szpitala Powiatowego w Chrzanowie tel. 32 624 7005; 32 624 7006, 32 624 7511.

Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji:

  • bieżącej rekrutacji*
  • przyszłych rekrutacji, przez okres trzech lat od daty złożenia oferty pracy*
  • bieżącej i przyszłych rekrutacji, przez okres trzech lat od daty złożenia oferty pracy*

zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych z późniejszymi zmianami oraz przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że mam prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, jak i cofnięcia zgody na ich przetwarzanie”.

 *niepotrzebne skreślić

 

Chrzanów, dnia 15.10.2018r.                                    pieczDyrektor