Ta strona używa plików cookies, zapisywanych i odczytywanych z Twojego urządzenia, w celu dostosowania naszych usług oraz treści zamieszczonych na stronie do indywidualnych potrzeb użytkowników i mierzenia ich zainteresowania. Korzystając z tej strony akceptujesz politykę cookies.

X
 
  • Kontrast
  • Motyw domyślny
  • Tryb nocny
  • Tryb wysokiego kontrastu
  • Font
  • Zmniejsz rozmiar tekstu
  • Domyślny rozmiar tekstu
  • Zwiększ rozmiar tekstu
2 pierwsze 4 ostatnie

CZP

 

 

Oferty pracy

SZPITAL POWIATOWY W CHRZANOWIE ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy SALOWA/SALOWY

TAGI:

SZPITAL POWIATOWY W CHRZANOWIE

UL. TOPOLOWA 16, 32-500 CHRZANÓW

ogłasza nabór

na wolne stanowisko pracy

SALOWA/SALOWY

nazwa stanowiska pracy

umowa o pracę na czas określony

pełny wymiar czasu pracy

wymiar etatu, rodzaj umowy

  1. 1. Wymagania niezbędne:

   Wykształcenie podstawowe

  1. 2. Wymagania dodatkowe:

   Preferowane doświadczenie na stanowisku salowej/salowego

  1. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

   Pomoc w pielęgnacji pacjentów

   Utrzymanie w czystości łóżek, stolików przyłóżkowych

   Utrzymanie w czystości pomieszczeń szpitalnych na wyznaczonym odcinku pracy

  1. 4. Wymagane dokumenty:
    1. życiorys (CV)
    2. list motywacyjny

Dokumenty aplikacyjne można przesyłać drogą e-mailową (na adres: ), składać osobiście na Dzienniku Podawczym Szpitala Powiatowego w Chrzanowie (ul. Topolowa 16, pawilon D, II piętro) lub przesyłać pocztą na adres: Szpital Powiatowy w Chrzanowie, ul. Topolowa 16, 32-500 Chrzanów,
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko salowej/salowego”
w terminie do dnia 04.04.2022r.

Kontakt: Sekcja Kadr Szpitala Powiatowego w Chrzanowie tel. 32 624 7005; 32 624 7006, 32 624 7511.

Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji:

  • bieżącej rekrutacji*
  • przyszłych rekrutacji, przez okres trzech lat od daty złożenia oferty pracy*
  • bieżącej i przyszłych rekrutacji, przez okres trzech lat od daty złożenia oferty pracy*

zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (tj. Dz. U. 2019 poz. 1781 z późn. zm.) oraz przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że mam prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, jak i cofnięcia zgody na ich przetwarzanie”.

 *niepotrzebne skreślić

Chrzanów, dnia 01.04.2022r.